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萬達商業(yè)地產(chǎn)公司召開“確保2010年各項指標(biāo)實現(xiàn)”總裁專題會

發(fā)布時間:2010-06-18   

丁本錫總裁作重要講話

6月12日,萬達商業(yè)地產(chǎn)公司項目系統(tǒng)月度總裁專題會在北京石景山萬達鉑爾曼大飯店召開,會議主題為全面落實董事長要求,確保2010年各項指標(biāo)實現(xiàn)??偛枚”惧a,副總裁尹海、張霖、寧奇峰、孫繼泉,項目管理中心、人力資源部、成本控制部、商業(yè)規(guī)劃研究院等部門負責(zé)人及相關(guān)人員,各地項目公司班子成員、豪宅項目物業(yè)管理公司總經(jīng)理出席本次會議。會議要求,商業(yè)地產(chǎn)公司總部各部門及各地項目公司要明晰責(zé)任、夯實管理基礎(chǔ),堅決全面完成2010年各項目標(biāo)。

會議首先由項目管理中心營銷部總經(jīng)理呂正韜通報5月份銷售計劃完成情況,隨后月度銷售優(yōu)秀項目公司及排名后兩位的公司分別進行了經(jīng)驗介紹和案例分析。總裁助理、項目管理中心副總經(jīng)理曲曉東對下一步營銷工作進行了布置。

會議現(xiàn)場

丁本錫總裁作重要講話。他指出,本次會議是受董事長委托召開,是在新政情況下確保全年計劃實現(xiàn)的重要會議。在當(dāng)前形勢下,萬達商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展不能減速,年度計劃必須實現(xiàn)??偛恳訌姽芸?,各地項目公司要加強團隊建設(shè),關(guān)鍵是明晰責(zé)任,真正把各自崗位的工作做好,上下共同努力,確保計劃的實現(xiàn)。

丁本錫總裁指出,商業(yè)地產(chǎn)公司高度重視銷售,把營銷工作作為項目工作的龍頭,真正抓住了市場。但也出現(xiàn)了部分項目公司因工程、設(shè)計等工作跟不上而導(dǎo)致貽誤銷售時機的問題。導(dǎo)致這種現(xiàn)象的原因,一方面是一些項目公司團隊的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力存在問題,總經(jīng)理沒能牽好頭,沒能有效統(tǒng)領(lǐng)公司的各項工作,也存在相關(guān)副總經(jīng)理不敢承擔(dān)責(zé)任,遇到問題不能及時與相關(guān)部門溝通,導(dǎo)致問題久拖不決,延誤進度。另一方面是總部管控存在問題。在項目公司上報審批文件時,有時不符合審批的要求,而總部部門又未給予足夠指導(dǎo),導(dǎo)致問題得不到解決。

針對這些問題,丁本錫總裁要求,各項目公司總經(jīng)理對項目公司工作負全責(zé),副總經(jīng)理對相關(guān)業(yè)務(wù)負責(zé),如出現(xiàn)問題,既要追究總經(jīng)理的責(zé)任,也要追究相關(guān)副總經(jīng)理的責(zé)任??偨?jīng)理要牽好頭,加強班子團隊建設(shè),把團隊的力量發(fā)揮好。如班子成員工作不盡力或工作能力不夠,可如實以書面報告形式向上級單位反映情況,經(jīng)人力資源部和項目管理中心核實后,必要時可以撤換??偛宽椖抗芾碇行摹⒊杀尽⒇攧?wù)、規(guī)劃、人力資源等部門,要加強對項目公司工作的幫助和指導(dǎo)??偛扛鞑块T還要注意強化業(yè)務(wù)分管人的責(zé)任,出現(xiàn)問題,既要追究項目公司相關(guān)人員的責(zé)任,也要追究總部相關(guān)管理人員的責(zé)任。

為保證2010年開業(yè)計劃的順利實現(xiàn),丁本錫總裁要求,商管公司要按計劃節(jié)點完成招商,不允許因為招商影響工程。商管要主動與項目公司做好對接,保證招商進度不拖工程后腿。不允許開業(yè)時有任何空鋪,也不允許降低招商品質(zhì)。項目公司的工程、設(shè)計副總要積極與商管公司進行對接,服務(wù)好商管。酒店公司要確保酒店建設(shè)按計劃節(jié)點推進。如遇和項目溝通問題,要及時向主管項目副總裁直到總裁匯報,不允許延誤酒店建設(shè)計劃節(jié)點。項目管理中心要切實加強計劃管理,編制項目管控計劃,與集團相關(guān)部門及項目公司會簽后,作為管控項目按計劃推進的依據(jù)。項目管理中心要監(jiān)控各項目的進展情況,要建立紅燈預(yù)警制度,對延誤計劃的,要以紅燈預(yù)警,并及時向主管項目副總裁直到總裁匯報,協(xié)調(diào)解決問題。

丁本錫總裁要求特別強調(diào),項目公司不能因為重視大商業(yè)的開業(yè),而忽視住宅工程質(zhì)量。項目入伙必須經(jīng)項目管理中心質(zhì)檢部驗收批準后方可進行;各項目公司要立即對正在建設(shè)的項目、已交付物業(yè)進行質(zhì)量檢查和整改,決不允許因為質(zhì)量影響萬達的品牌形象。

圍繞丁本錫總裁講話要求,副總裁孫繼泉對項目工作提出了具體要求。副總裁尹海、張霖、寧奇峰分別發(fā)言,表示將全力支持項目管理中心工作,確保全年各項計劃的實現(xiàn)。

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